O psicólogo britânico Ali Fenwick, conhecido como o “psicólogo dos tempos modernos”, alerta para os eventuais perigos que podem advir para quem opta em ter amigos no local de trabalho, alegando ser um espaço onde a maioria não mostra o seu verdadeiro rosto.
Autor do livro, “Red Flags, Green Flags”, uma obra considerada como verdadeiro manual de dominar as relações interpessoais, garante que a tendência de fazer amigos no local de trabalho, não deve ser uma regra, mas sim, excepção.
"Toda a gente está lá para ganhar dinheiro e progredir na carreira (potencialmente) e a maioria das pessoas não mostra a sua verdadeira face no trabalho. Nem sequer se espera isso em muitas situações", afirmou o psicólogo.
Ali Fenwick diz ser difícil observar quem é a verdadeira pessoa e quais são as suas reais intenções, justificando ser fácil confundir as linhas profissionais e pessoais quando se pensa que um colega é um amigo, por isso, sugere que se tenha cuidados.
O especialista na área de psicologia, deixa vários sinais de alerta que se deve ter em conta no local de trabalho.
Para Ali Fenwick, é comum haver traições entre colegas, por isso, haja a necessidade de se ter cautelas em partilhar pormenores pessoais ou sair para determinados eventos com colegas, o que poderá ser prejudicial a reputação ou a carreira individual.
"Por vezes, os colegas fazem amizade consigo porque precisam de algo de si, precisam que faça o trabalho deles ou que apoie a sua agenda. Talvez até o utilizem como bode expiatório ou escudo", explicou o Psicólogo numa recente entrevista a CNN Portugal.
O outro perigo apresentado, é o facto de certos colegas olharem para os companheiros de trabalho, como concorrentes e, por isso, aproximam-se dos demais como uma forma de uns encontrarem "potencialmente formas de o prejudicar", descortinou.
Por isso, ao seu ver, deve-se ter cuidado ao criar laços no local de serviço que não estejam relacionados com o próprio trabalho, fruto dos riscos que normalmente advém.
O psicólogo britânico Ali Fenwick, há mais de 20 anos que estuda a mente e o comportamento humano.
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